Stellenausschreibung

Product Owner (d/m/w)* für Interne Netzwerksicherheit / cognitix Threat Defender

Professional

Möchten Sie an innovativen Features und neuen Lösungen im Bereich IT-Security mitwirken? Dann begleiten Sie uns in der Wachstumsphase des Unternehmens und arbeiten Sie für unsere Abteilung Product Planning in Leipzig, Kirchheim bei München, Berlin und Köln.

Was gibt es zu tun?

  • Sie sind verantwortlich für die Eigenschaften unserer IT-Sicherheitsprodukte mit technologischem Schwerpunkt auf interne Netzwerksicherheit und führen diese mit Ihrer Vision zum Erfolg. Dabei vertreten Sie fachlich die Perspektive der Stakeholder und stellen die Kundenbedürfnisse in den Vordergrund

  • Sie definieren ein marktorientiertes Bewertungsschema für Requirements und stimmen dieses mit den internen Stakeholdern ab

  • Kundenanforderungen überführen Sie strukturiert in Form von User Stories in das Product Backlog

  • Sie priorisieren die User Stories im Product Backlog und planen die Entwicklungsperioden in enger Abstimmung mit dem technischen Produktteam

  • Durch engen Austausch mit allen beteiligten Schnittstellen und regelmäßige Status-Reports gewährleisten Sie ein gemeinsames fachliches Verständnis von Requirements und User Szenarien bei allen Beteiligten

  • Sie sind verantwortlich für die Abnahme von sowohl User Stories als auch Features und stellen die Qualität und Funktionalität für die Zielgruppen Ihres Produkts sicher

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ in einem anderen Rahmen erworbene technische Kenntnisse

  • Begeisterung für IT-Security sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung, des Requirements Engineerings oder als Product Owner. Vorteilhaft sind Kenntnisse im Netzwerkbetrieb und in der Netzwerksicherheit

  • Alternativ freuen wir uns auch auf Bewerbungen von Quereinsteigern mit starkem Interesse an Technologiethemen und Grundkenntnissen im IT-Umfeld.

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strategische, analytische Denk- und Arbeitsweise

  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Vermittlungs- und Durchsetzungsfähigkeit

  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

     

Das bieten wir

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen

  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung

  • Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn

  • Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Nachhaltige Mobilität ist Ihnen wichtig? Uns auch! Wir erstatten Ihre ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei Ihnen zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modell

Und jetzt Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung

Der Job ist nichts für Sie, aber Sie kennen da jemanden...? Dann leiten Sie unser Stellenangebot gerne weiter.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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Leistungen & Benefits: Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Unser Anspruch ist es, gemeinsam ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume eröffnet. Dafür bieten wir Fortbildungsprogramme, attraktive Gehalts- und Arbeitszeitmodelle, Sport- und Gesundheitsmöglichkeiten sowie eine offene, partnerschaftliche Arbeitskultur.

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Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der aktuellen Lebensphase anpassen, etwa mit Home-Office-Vereinbarungen.

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Erfolgsbeteiligung

Wirtschaftet unser Unternehmen erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeiter davon.

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Kinderbetreuung

Für Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von drei Monaten bis zehn Jahren steht unsere betriebseigene Kindertagesstätte genukids zur Verfügung. Außerdem unterstützen wir bei der kurzfristigen Betreuung sowie bei der Betreuung in Ferienzeiten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Team kann unterschiedliche Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen und einen Ruheraum nutzen oder beim Firmenlauf B2Run an den Start gehen.

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GeekWeek und weitere Mitarbeiterevents

Zweimal im Jahr tüfteln unsere Mitarbeiter aus dem Bereich "Products" auf der GeekWeek fernab des Tagesgeschäfts an neuen Ideen und Technologien. Außerdem veranstalten wir für das gesamte Team Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Pizza- und Release-Partys.

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Hunde im Büro

Die bürotauglichen Vierbeiner unserer Mitarbeiter bereichern den Arbeitsalltag an unseren Unternehmensstandorten.

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Kostenfreie Getränke und Obst

Unseren Mitarbeitern stehen sowohl Heiß- und Kaltgetränke als auch Obst kostenfrei zur Verfügung.