Personalreferent Recruiting / Inhouse Recruiter (d/m/w)*

Suchst du eine spannende Perspektive im Zukunftsmarkt IT-Sicherheit? Hast du ein gutes Gespür für Menschen und einen guten Draht zu „Tekkies, Nerds, Geeks“ und anderen technisch affinen Zielgruppen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Unser engagiertes HR-Team am Standort Kirchheim bei München sucht dich!

Was gibt es zu tun?

• Als Personalreferent Recruiting verantwortest du den gesamten Recruitingprozess für einen definierten Bereich

• Mit sicherem Gespür bespielst du die zur jeweiligen Vakanz passenden Recruiting-Kanäle (z. B. Stellenbörsen und -plattformen, Recruiting-Messen, Steuerung von Dienstleistern, Social Media, Active Search)

• Bei der Steuerung des Auswahlprozesses vom Anforderungsprofil über den Erstkontakt zu den Bewerbern, Bewerbungsgespräche, Assessment Center, Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterschrift sorgst du für eine positive Candidate Experience

• Mit deiner Kreativität und Social-Media-Affinität leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Recruitingaktivitäten

• Zusätzliche Würze in deinen Arbeitsalltag bringt die Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer Branding)

Das bringst du mit:

• Einen Hochschulabschluss, gerne mit Schwerpunkt HR oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Personalschwerpunkt, z. B. Personalfachkaufmann

• Idealerweise Berufserfahrung im Recruiting, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten

• Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -plattformen (Schwerpunkt LinkedIn und Xing), insbesondere im Bereich Active Sourcing

• Fingerspitzengefühl, Kommunikationstalent, gelegentlich Durchsetzungsstärke und immer eine gute Prise Humor

• Eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise, Lust auf Teamarbeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen

• Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung

• Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke

• Betriebliche Altersversorgung

• Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle