Stellenausschreibung

Personalreferent Recruiting (d/m/w)*

Professional

Suchen Sie bei Ihrer neuen Tätigkeit nach einer langfristigen Perspektive mit einer ausgewogenen Mischung aus operativen und konzeptionellen Aufgaben? Haben Sie ein gutes Gespür für Menschen und einen guten Draht zu „Tekkies, Nerds, Geeks“ und anderen technisch affinen Zielgruppen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams am Standort Kirchheim bei München.

Was gibt es zu tun?

  • Als Personalreferent Recruiting verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess für einen definierten Bereich
  • Sie haben ein sicheres Gespür für die zur jeweiligen Vakanz passenden Recruiting-Kanäle und bespielen diese (z. B. Active Search, Social Media, Stellenbörsen und -plattformen, Recruiting-Messen, Steuerung von Dienstleistern)
  • Bei der Steuerung des Auswahlprozesses vom Anforderungsprofil über den Erstkontakt zu den Bewerbern, Auswahlverfahren, Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterschrift sorgen Sie für eine positive Candidate Experience
  • Mit Ihrer Kreativität und Social-Media-Affinität wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten mit
  • In HR-Projekten (z.B. Einführung einer neuen HR-Software) bringen Sie Ihre Expertise ein

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im Recruiting, gerne bei einem Unternehmen der IT-Branche oder einem Personaldienstleister
  • Fingerspitzengefühl, Kommunikationstalent, gelegentlich Durchsetzungsstärke und immer eine gute Prise Humor
  • Lust auf Teamarbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen

  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung

  • Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn

  • Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Nachhaltige Mobilität ist Ihnen wichtig? Uns auch! Wir erstatten Ihre ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei Ihnen zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle

Und jetzt Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular.

Weitere Informationen finden Sie unter www.genua.de/jobs oder schauen Sie doch auch mal bei unseren Insights vorbei!

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Der Job ist nichts für Sie, aber Sie kennen da jemanden...? Dann leiten Sie unser Stellenangebot gerne weiter.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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