Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)*

Bei genua steht HR nicht für „Human Resources“, sondern für „Human Relations“ – und hierfür suchen wir Menschen, die sich für eine werteorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe einsetzen. Erkennst du dich wieder? Dann sollten wir uns kennen lernen. Unser Personalbetreuungs-Team sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München.

Was gibt es zu tun?

Unser HR-Team ist herzlich, leidenschaftlich und hilfsbereit. Gemeinsam wollen wir unsere Personalarbeit neu gestalten und voranbringen. Dabei streben wir nach einer hervorragenden Betreuungs- und Beratungsqualität und arbeiten an neuen Ideen und flexiblen Lösungen für unsere Prozesse.

• Fachlich versiert und sympathisch kümmerst du dich um die HR-Anliegen eines definierten Betreuungsbereichs

• Egal, um welches HR-Thema es geht - du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen strategischen und operativen Personalthemen

• Zur Umsetzung von Personalmaßnahmen in deinem Betreuungsbereich übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben, wie z. B. das Erstellen von Verträgen, BR-Anhörungen und die Pflege von Daten in SAP Successfactors

• Mit Engagement und Pragmatismus treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran

• Komplexe HR-Projekte parallel zum Tagesgeschäft, wie z. B. die Einführung einer HR-Software, bringen dich nicht aus der Ruhe

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, (Wirtschafts-) Psychologie bzw. BWL. Auch mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit Personalschwerpunkt bist du herzlich willkommen!

• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

• Fingerspitzengefühl, Kommunikationstalent, gelegentlich Durchsetzungsstärke und immer eine gute Prise Humor

• Eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise, Lust auf Teamarbeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb' dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!

Das bieten wir

• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen

• Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung

• Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn

• Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke

• Betriebliche Altersversorgung

• Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle