Ich komme aus dem Bereich und ich interessiere mich für

Stellenausschreibung

Mitarbeiter (d/m/w)* für den Vertriebsinnendienst

Professional

Was gibt es zu tun?

  • Sie unterstützen aktiv unsere Account Manager bei der Pflege und dem Ausbau unserer Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Sie nehmen Kundenanfragen entgegen, erstellen Angebote und verfolgen diese eigenverantwortlich nach. Auch bei Fragen zu unseren Produkten und Lösungen sind Sie kompetenter Ansprechpartner sowie zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden
  • Spannende Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt Ihre Mitarbeit bei internen Vertriebs- und Marketingprojekten. So können Sie z.B. kreative Ideen bei der Prozessgestaltung im Bereich Sales Service einbringen oder bei der Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Mailing-Aktionen tatkräftig mithelfen
  • Abgerundet wird Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch die Aufbereitung von Kennzahlen und allgemeine administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und Prozessabläufe in einem Unternehmen.
  • Idealerweise 2 – 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsassistenz oder im Vertriebsinnendienst
  • Als Organisationstalent können Sie leicht priorisieren und kommen gut mit wechselnden Anforderungen zurecht. Auf Ihre proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise können wir uns verlassen
  • Sie passen gut in unser Vertriebsteam, wenn Sie ein hohes Servicedenken sowie eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung mitbringen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens Level C1) sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung
  • Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
  • Nachhaltige Mobilität ist Ihnen wichtig? Uns auch! Wir erstatten Ihre ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei Ihnen zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn
  • Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke  
  • Betriebliche Altersversorgung
Zurück zur Übersicht