Stellenausschreibung

Marketing Communications Manager Partner (d/m/w)*

Professional

Sie sind gut darin, Marketingprogramme zu entwickeln und umzusetzen? Sie haben Lust, die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern auf ein nächstes Level zu heben? Dann begleiten Sie uns in der Wachstumsphase des Unternehmens und arbeiten Sie für unsere Abteilung Marketing & Communications in Kirchheim bei München.

Was gibt es zu tun?

  • Entwicklung neuer Kommunikationskonzepte für unsere vertrieblichen und strategischen Partner
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikationsaktivitäten für unsere Partner, z.B. Newsletter oder Portalcontent
  • (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen, basierend auf der Partnerstrategie
  • Konzeption und Betreuung von Marketingaktionen in Kooperation mit den Partnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Materialien
  • Themenfindung und Contenterstellung für die Partnerkommunikation, basierend auf der Kommunikationsstrategie und übergreifenden Kampagnenplanung
  • Monitoring und fortlaufende Optimierung der Aktivitäten
  • Steuerung von Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Medien, BWL oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Partner-/Channelmarketing (Hersteller oder Distributor) mit erklärungsbedürftigen oder technischen Produkten im B2B-Segment
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktionen und -kampagnen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in digitalen Tools: CMS, Newsletter, Analytics
  • IT-Affinität und Interesse an IT-Security
  • Fähigkeit, interne und externe Stakeholder kompetent zu beraten und zu managen
  • Sprachliches Geschick und Textsicherheit
  • Konzeptions- und Kommunikationsstärke
  • Kreativität und Gestaltungswille
  • Can Do-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Lust auf einen vielseitigen Aufgabenbereich mit der Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung
  • Sorgfalt, souveränes Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung
  • Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn
  • Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke
  • Betriebliche Altersversorgung

Und jetzt Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular.

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Der Job ist nichts für Sie, aber Sie kennen da jemanden...? Dann leiten Sie unser Stellenangebot gerne weiter.

 

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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Leistungen & Benefits: Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Unser Anspruch ist es, gemeinsam ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume eröffnet. Dafür bieten wir Fortbildungsprogramme, attraktive Gehalts- und Arbeitszeitmodelle, Sport- und Gesundheitsmöglichkeiten sowie eine offene, partnerschaftliche Arbeitskultur.

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Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der aktuellen Lebensphase anpassen, etwa mit Home-Office-Vereinbarungen.

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Erfolgsbeteiligung

Wirtschaftet unser Unternehmen erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeiter davon.

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Kinderbetreuung

Für Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von drei Monaten bis zehn Jahren steht unsere betriebseigene Kindertagesstätte genukids zur Verfügung. Außerdem unterstützen wir bei der kurzfristigen Betreuung sowie bei der Betreuung in Ferienzeiten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Team kann unterschiedliche Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen und einen Ruheraum nutzen oder beim Firmenlauf B2Run an den Start gehen.

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GeekWeek und weitere Mitarbeiterevents

Zweimal im Jahr tüfteln unsere Mitarbeiter aus dem Bereich "Products" auf der GeekWeek fernab des Tagesgeschäfts an neuen Ideen und Technologien. Außerdem veranstalten wir für das gesamte Team Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Pizza- und Release-Partys.

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Hunde im Büro

Die bürotauglichen Vierbeiner unserer Mitarbeiter bereichern den Arbeitsalltag an unseren Unternehmensstandorten.

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Kostenfreie Getränke und Obst

Unseren Mitarbeitern stehen sowohl Heiß- und Kaltgetränke als auch Obst kostenfrei zur Verfügung.