Ich komme aus dem Bereich und ich interessiere mich für

Stellenausschreibung

Abteilungsleitung Product Development cognitix (d/m/w)*

Professional

Suchst du eine spannende Perspektive im Zukunftsmarkt IT-Sicherheit? Möchtest du deine Kreativität einbringen, dich auch mal etwas trauen dürfen? Schnelle Erkennung von Anomalien zur Sicherstellung der internen Netzwerksicherheit als wesentliches Element eines „Security Defined Networkings“ klingt für dich nach einem zukunftsträchtigen Betätigungsfeld? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig.

Was gibt es zu tun?

  • Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Softwareentwicklung unseres cognitix Threat Defenders mit klarem Blick auf Kunden- und Marktbedürfnisse effizient und zielorientiert zu gestalten

  • Als leidenschaftliche Führungskraft macht es dir Freude, dein Team weiterzuentwickeln und im Unternehmen zu vernetzen

  • Du sorgst dafür, dass deine Mitarbeitenden am Standort Leipzig Rahmenbedingungen zum optimalen Arbeiten vorfinden, z.B. durch enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen IT Abteilung in Kirchheim bei München

  • Dein Anspruch ist es nicht, gute Produkte zu entwickeln – du möchtest immer besser als andere und „one step ahead“ sein

  • Du hast Freude daran, genua als Arbeitgeber sowohl für Spitzenkräfte als auch für Nachwuchsentwickler attraktiv und bekannt zu machen

  • Als Mitglied des Führungskreises berichtest du direkt an die Geschäftsführung

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fachbereich. Alternativ in anderem Rahmen erworbene technische Kenntnisse

  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung

  • Langjährige Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Softwareengineering

  • Detaillierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit mehreren Programmier- und Scriptsprachen sowie mehreren unterschiedlichen Entwicklungsframeworks, Plattformen und Architekturen

  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation, Freude an der Übernahme von anspruchsvollen Führungsaufgaben

  • Strategische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen

  • Fähigkeit, andere zu begeistern und eine positive Herangehensweise an Herausforderungen

  • Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung

  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Ein Team freundlicher Nerds mit Arbeitsplatz mitten in der Leipziger Innenstadt

  • Einen abgeschlossenen Keller im Gebäude für dein Fahrrad

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen

  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

  • Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke

  • Unsere GeekWeek: Hier können wir zweimal im Jahr, losgelöst vom Arbeitsalltag, Wissensdurst und Kreativität freien Lauf lassen und eigene Projekte verfolgen

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung

 

Und jetzt Du!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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Leistungen & Benefits: Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Unser Anspruch ist es, gemeinsam ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume eröffnet. Dafür bieten wir Fortbildungsprogramme, attraktive Gehalts- und Arbeitszeitmodelle, Sport- und Gesundheitsmöglichkeiten sowie eine offene, partnerschaftliche Arbeitskultur.

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Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der aktuellen Lebensphase anpassen, etwa mit Home-Office-Vereinbarungen.

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Erfolgsbeteiligung

Wirtschaftet unser Unternehmen erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeiter davon.

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Kinderbetreuung

Für Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von drei Monaten bis zehn Jahren steht unsere betriebseigene Kindertagesstätte genukids zur Verfügung. Außerdem unterstützen wir bei der kurzfristigen Betreuung sowie bei der Betreuung in Ferienzeiten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Team kann unterschiedliche Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen und einen Ruheraum nutzen oder beim Firmenlauf B2Run an den Start gehen.

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GeekWeek und weitere Mitarbeiterevents

Zweimal im Jahr tüfteln unsere Mitarbeiter aus dem Bereich "Products" auf der GeekWeek fernab des Tagesgeschäfts an neuen Ideen und Technologien. Außerdem veranstalten wir für das gesamte Team Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Pizza- und Release-Partys.

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Hunde im Büro

Die bürotauglichen Vierbeiner unserer Mitarbeiter bereichern den Arbeitsalltag an unseren Unternehmensstandorten.

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Kostenfreie Getränke und Obst

Unseren Mitarbeitern stehen sowohl Heiß- und Kaltgetränke als auch Obst kostenfrei zur Verfügung.